
Sekiranya anda bercita-cita untuk menjadi guru, perkongsian ini akan mendedahkan tentang berapakah gaji guru yang bertugas dalam perkhidmatan pendidikan. Ini adalah maklumat yang melibatkan Pegawai Perkhidmatan Awam bagi sektor pendidikan dan khusus untuk warga pendidik.
Untuk makluman anda, Kerajaan Malaysia melalui Kementerian Pendidikan Malaysia telah mengeluarkan jadual atau struktur tangga gaji mengikut Sistem Saraan Malaysia (SSM). Dalam jadual ini dinyatakan jumlah Minimum hingga Maksimum (JGMM) dimana ianya telah dikuatkuasakan bermula 1 Januari 2012.
Setiap tahun, pihak Kerajaan Malaysia akan sentiasa membuat semakan tangga gaji untuk setiap penjawat awam di Malaysia bagi menjaga kebajikan seluruh penjawat awam. Usaha ini jelas apabila JGMM telah menjalankan usaha menambah baik melalui Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016 atau juga disebut sebagai Rasionalisasi Perkhidmatan Awam.
Pada april 2018, Kerajaan telah memperkenalkan penambahan gred 56 bagi guru-guru yang telah mencapai gred 54 selama lima tahun dan menunjukkan prestasi yang cemerlang dalam tugas. Pengumuman tersebut telah dilakukan oleh Perdana Menteri yang khusus untuk bidang perkhidmatan pendidikan.
Apa yang lebih menarik, Perdana Menteri telah mengumumkan Kenaikan Tangga Gaji sebanyak 1 tangga Gaji kepada semua penjawat awam bermula julai 2018.
Di sini dikongsikan kepada anda Jadual Gaji Guru DG29,DG41,DG44 hingga DG54 termasuk elaun.
Jadual Gaji Guru DG29,DG41, DG44 Hingga DG54
Maksud DG
Dalam sektor perkhidmatan awam, telah diwujudkan pelbagai jenis jawatan untuk semua kementerian yang melibatkan jabatan dan sektor. Maka sektor kerajaan ini telah mewujudkan penyelarasan jawatan demi memastikan kelancaran pembayaran gaji, permohonan cuti dan urusan-urusan lain.
Berikut adalah Jadual Gaji Guru mengikut Sistem Saraan Malaysia (SSM) berdasarkan Jadual Gaji Minimum-Maksimum (JGMM) yang berkuatkuasa pada 1 Januari 2012 melalui Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012:

Tugas Mengikut Gred
Peranan | Gred | Tanggungjawab PPP |
Pelaksana | DG41 | Bertugas memahami dan melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan penyeliaan dan bimbingan |
Penggerak | DG44 | Perlu sentiasa melaksanakan tugas dan tanggungjawab melalui penyeliaan dan bimbingan yang minimum serta mampu menyelesaikan masalah |
Pembimbing & Mentor | DG48 | Lebih berpengalaman luas, mampu menyelia dan membimbing serta mempunyai kebolehan melakukan ‘educated guess’ dalam masalah organisai yang mungkin timbul dan melaksanakan langkah pencegahan |
Jenis-Jenis Pendapatan Elaun Yang Diberikan Kepada Guru atau Kakitangan Kerajaan
- Gaji Pokok
- Imbuhan Tetap
- Bayaran Insentif
- Bayaran Balik Perbelanjaan dan Tanggungjawab
- Lain-lain elaun atau bayaran
Gaji pokok merujuk kepada mata dalam struktur Jadual Gaji Minimum-Maksimum (JGMM),
Jenis Elaun Perkhidmatan Awam
- Bantuan Sara Hidup (COLA)
- Imbuhan Tetap Perumahan
- Imbuhan Tetap Khidmat Awam
- Elaun Keraian
Elaun bantuan sara hidup ini biasa disebut sebagai (COLA) dengan membahagikan kepada 3 tempat berikut
- Kawasan A : RM300
- Kawasan B : RM250
- Kawasan C : RM150
Kerajaan menyediakan Elaun ini berikutkan perbezaan kos hidup di suatu tempat kakitangan awam tersebut bertugas. Jika kakitangan awam bertugas di tengah kawasan bandar besar, ianya di masukkan dalam kategori A , kawasan B untuk bandar biasa atau pinggir bandar diikuti dengan kawasan C untuk luar bandar dan pedalaman.
Walaupun wujud pembahagian, tidak dapat dinafikan kos sasar hidup tetap juga tinggi memandangkan kesan kenaikan ini dirasai oleh semua rakyat.
Ini adalah Kadar Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) Mengikut Gred:
Gred Gaji | Kadar ITP |
DG41 Dan DG42 | RM300 |
DG44 | RM400 |
DG48 Dan DG52 | RM700 |
Elaun Keraian adalah merujuk kepada elaun yang diberikan kepada penjawat awam untuk menampung kos sara hidup. Di samping itu, ia bertujuan memberi imbuhan kepada pegawai-pegawai yang sedang menjawat jawatan strategik dalam sektor awam.
Gred Gaji | Kadar Bulanan |
DG41 dan DG42 | RM300 |
DG44 | RM400 |
DG48 | RM550 |
Semoga perkongsian Jadual Gaji Guru DG29, DG41 sehingga DG54 ini dapat memberikan maklumat jelas kepada anda untuk mengetahui sistem tangga gaji dalam sektor awam. Tidak dapat dinafikan, bekerja dalam sektor awam dapat menjamin masa depan anda sehingga ke penghujung usis dengan pelbagai manfaat yang dinikmati. Oleh sebab itulah, bekerja di sektor awam menjadi rebutan dan permintaan ramao orang walaupun peluang untuk masuk ke sektor awam sangat tipis dan terhad.
No Responses